{"id":8698,"date":"2018-03-09T13:42:41","date_gmt":"2018-03-09T11:42:41","guid":{"rendered":"https:\/\/latam.patiadiabetes.com\/?p=8698"},"modified":"2020-12-07T18:14:05","modified_gmt":"2020-12-07T16:14:05","slug":"generar-salud-desde-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latam.patiadiabetes.com\/es\/generar-salud-desde-la-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo generar salud desde la empresa?"},"content":{"rendered":"

Implementar planes de salud mejora el bienestar y la competitividad en la empresa<\/h1>\n
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Un entorno de trabajo saludable fomenta la motivaci\u00f3n, reduce el absentismo y las bajas laborales e incrementa la productividad de la empresa. La gesti\u00f3n de la salud se ha convertido en una prioridad de muchas organizaciones, que implementan programas corporativos de h\u00e1bitos saludables para mejorar la salud de sus empleados y con ello su competitividad. \u00bfC\u00f3mo generar salud desde la empresa?<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>

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Cada vez m\u00e1s empresas apuestan por invertir en la salud de sus empleados e <\/span>implementan programas para fomentar h\u00e1bitos saludables<\/span> con los que evitar las principales enfermedades prevenibles. Adem\u00e1s de evitar el absentismo y las bajas laborales, estos programas de prevenci\u00f3n derivan en un mejor rendimiento de las tareas, una mejora en las relaciones entre los empleados y, por lo tanto, reportan un beneficio para el empleado y la empresa.<\/span><\/p>\n<\/div>

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Fuente: <\/span>Prevencionar<\/span><\/a><\/h5>\n<\/div>
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Impulsar el bienestar de los equipos es impulsar el fortalecimiento y la competitividad de la empresa:<\/span><\/p>\n

\u201cLa incorporaci\u00f3n de este tipo de programas en las empresas contribuye a mejorar el rendimiento de los empleados, de su calidad de vida, refuerza el \u00edndice de orgullo de pertenencia, se consolida el grado de compromiso de los empleados y contribuye a mejorar la retenci\u00f3n de talento o la reputaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas\u201d. <\/span><\/p>\n

The Workplace Welness Alliance – World Economic Forum<\/span><\/p>\n

Muchas de las patolog\u00edas que padecemos en la actualidad se podr\u00edan evitar cambiando nuestros h\u00e1bitos de vida. Seg\u00fan <\/span>este estudio de la Fundaci\u00f3n Mapfre<\/span><\/a> la mala dieta y la falta de ejercicio son la causa de las principales enfermedades prevenibles en Espa\u00f1a<\/b>: la enfermedad isqu\u00e9mica del coraz\u00f3n, la diabetes mellitus y las ca\u00eddas intencionadas. \u201cEstas tres causas son conjuntamente responsables del 11.34 % de la carga de enfermedad (AVAD) en Espa\u00f1a en 2015\u201d.<\/span><\/p>\n<\/div>

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\nFuente: El coste de la enfermedad potencialmente prevenible en Espa\u00f1a. Fundaci\u00f3n Mapfre. 2017.<\/span><\/h6>\n

Entre <\/span>los profesionales con mayor riesgo a desarrollar obesidad<\/span><\/a> destacan: militares y personal de servicios de seguridad, cocineros y manipuladores de alimentos, camioneros y trabajadores en servicios de transporte, los oficinistas y cargos directivos. Estas profesiones implican mayor dificultad para seguir h\u00e1bitos saludables debido a las condiciones laborales: horarios y turnos irregulares<\/span>,<\/span> trabajar en un espacio de trabajo reducido que limita la movilidad, y la falta de actividad f\u00edsica regular o su mala planificaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Prevenci\u00f3n de la obesidad y la diabetes tipo 2<\/h2>\n<\/div>
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La obesidad y la diabetes tipo 2 ya han sido catalogadas como epidemias, las cifras de su incidencia a nivel mundial<\/a> urgen a tomar medidas.\u00a0La diabetes tipo 2 debe ser tratada como uno de los focos de acci\u00f3n en el \u00e1mbito de la empresa saludable.<\/p>\n

Implentar un PLAN DE PREVENCI\u00d3N<\/a> puede adem\u00e1s tener\u00a0m\u00faltiples efectos positivos en la salud de la empresa.\u00a0Al prevenir la obesidad y la diabetes tipo 2 estamos previniendo muchas complicaciones asociadas, como <\/span>la enfermedad cardiovascular<\/span><\/a> (la diabetes tipo 2 duplica el riesgo de infarto) y estamos incidiendo sobre una de las principales causas de absentismo laboral: la obesidad. <\/span><\/p>\n<\/div>

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